Povinné kvóty? Ženám mohou pomoct i ublížit
Vybrané firmy se připravují na novinku: v jejich vedení bude muset povinně sedět nejméně třetina žen. Evropskou směrnici, která to nařizuje, Česko musí přijmout do 28. prosince 2024 a platit by měla od poloviny roku 2026. Nevztahuje se ovšem nijak na malé a střední podniky s méně než 250 zaměstnanci, jichž je v Česku většina, ale jen ty větší a ročním obratem přes 50 milionů eur nebo s aktivy na burze přes 43 milionů eur. To, že jsou povinné kvóty kontroverzní téma naznačuje fakt, že návrh komise byl schválen až deset let poté, co byl poprvé představen.
„Návrh má za cíl akcelerovat změnu, která tady dosud není. Pokud bychom měli čekat na přirozený vývoj, tak se nic nemusí změnit ještě třeba sto let,“ podotýká vedoucí Zastoupení Evropské komise v ČR Monika Ladmanová. Statistiky ukazují, že ve vedoucích pozicích v Česku nyní jasně převažují muži, ženy zastávají jen 23 % vedoucích míst. Lépe jsou na tom všichni sousedé Česka; nejvyrovnanější z EU je momentálně Francie, kde je ve vedení 46% žen.
Norsko, průkopník rovnosti
První zemí v Evropě, která zavedla opatření týkající se genderové rovnosti, bylo už v roce 2003 Norsko. Povinná kvóta se tam týkala více než 460 podniků, v jejichž správních radách muselo zasednout alespoň 40 % žen. Od roku 2008 Norsko zároveň zavedlo sankce pro veřejné a soukromé akciové společnosti: za nesplnění kvót hrozilo firmám zrušení.
V pětici společností, jichž se v Česku povinnost dotkne, je i Moneta Money bank. Firma má už nyní v dozorčí radě čtyři ženy z devíti a v pětičlenném představenstvu jednu ženu, Evropské kvóty tudíž splňuje s předstihem. „Naši akcionáři to sledují. Pokud se podíváme na všechny manažerské pozice, tak je to 43 % a náš cíl je do roku 2026 mít 50 %,“ řekla pro ČT24 ředitelka lidských zdrojů a členka dozorčí rady Moneta Money bank Klára Escobar.
- Dozorčí rada dohlíží na kroky vedení firmy. U akciových společností se dozorčí rada povinně zřizuje jako kontrolní orgán. Může nahlížet do všech dokumentů, kontroluje účetnictví, uzávěrku a zda je činnost společnosti legální s v souladu se zákonem. Minimálně musí rada mít tři členy, kteří jsou voleni valnou hromadou maximálně na 5 let.
- Správní rada je řídící nebo výkonný výbor. Jedná se o skupinu lidí, která je jmenována jako rozhodovací orgán organizace, stanovuje strategie a cíle společnosti a vede výkonného ředitele k odpovědnosti. U akciových společností správní rada určuje základní zaměření společnosti a dohlíží na řádný výkon.
- Kotovaná akciová společnost je firma, jejíž akcie jsou veřejně obchodovatelné na burze. Nová směrnice se týká jen společností obchodovaných na evropském trhu.
Kvóty mohou ublížit ženám
Na rozdíl od Norska, Evropská komise ani Česká republika ale se sankcemi pro ty, kdo kvóty nedodrží, nepočítá. „Směrnice nic nenařizuje, není v ní uvedený žádný postih, ale spíše motivuje. Pokud se zavedou sankce typu hrozba výmazu z obchodního rejstříku, v prostředí jako je Česká republika by to možná byla jedna z cest, jak dosáhnout změny,“ říká Ladmanová. Avšak dodává, že zavedení postihů by mohlo být spíše na škodu.
Podle poslankyně a místopředsedkyně hnutí STAN Michaely Šebelové mohou ale pevné regule ženám spíše uškodit.„Myslím si, že kvóty bychom měli mít především v hlavách. Pozice žen by pak mohla být znehodnocována tvrzením, že ji získaly pouze díky nařízení z vyšších míst. Musíme však na rovnost myslet, aby se třeba už nestávalo, že na konferenci Restart Česka pořádané Hospodářskou komorou bude na pódiu jedinou ženou moderátorka a panelisté samí muži,“ poznamenává Šebelová.